l 軍事拓展宗旨：
我們旨在結(jié)合軍事培訓(xùn)及軍事化管理經(jīng)驗(yàn)，建立一種軍事化體驗(yàn)式培訓(xùn)規(guī)則，讓學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)變得更有忠誠(chéng)的品質(zhì)，團(tuán)隊(duì)更加有凝聚力和執(zhí)行力。在人的因素上為企業(yè)的發(fā)展提供精神層面的幫助，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)持續(xù)的動(dòng)力。同時(shí)讓學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)感悟職場(chǎng)中的一些規(guī)則，避免一些不必要的彎路。
l 培訓(xùn)方式：
由外而內(nèi)的蛻變
在10多年的學(xué)習(xí)生涯中，我們都是采用由內(nèi)而外的方式來(lái)改變自己。即：
講明道理--->觸動(dòng)內(nèi)心--->改變行為。
然而，軍隊(duì)的管理方式卻是：
改變行為--->講明道理--->養(yǎng)成習(xí)慣
我們的培訓(xùn)方式為：
改變行為--->自我感悟--->觸動(dòng)內(nèi)心--->養(yǎng)成習(xí)慣
l 企業(yè)培訓(xùn)接待項(xiàng)目：
1. 會(huì)務(wù)接待
??對(duì)象：各企事業(yè)單位
??目的：為企事業(yè)單位提供會(huì)場(chǎng)、音箱設(shè)備、投影機(jī)等培訓(xùn)硬件設(shè)施，同時(shí)為其提供教官全程輔導(dǎo)參與。維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、提高開(kāi)會(huì)效率、保障培訓(xùn)效果。
??培訓(xùn)時(shí)間：客戶(hù)自定。
2. 員工軍訓(xùn)
??對(duì)象：各企事業(yè)單位
??目的：為各企事業(yè)單位提供正規(guī)專(zhuān)業(yè)的軍訓(xùn)，提升企業(yè)品牌形象，鼓舞員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，改變員工精神面貌和正規(guī)化工作思想。
??培訓(xùn)時(shí)間：3天以上
3. 軍事拓展
（一）新員工入職訓(xùn)練營(yíng)
??對(duì)象：畢業(yè)大學(xué)生入職培訓(xùn)
??目的：從學(xué)生心態(tài)轉(zhuǎn)向職業(yè)人心態(tài)，禮節(jié)禮貌規(guī)范，職業(yè)規(guī)劃的學(xué)習(xí)。
??培訓(xùn)時(shí)間：3天以上
（二）企業(yè)基層員工訓(xùn)練營(yíng)
??對(duì)象：新員工、基層員工
??目的
① 解決職業(yè)規(guī)劃迷茫。過(guò)去的理想、現(xiàn)實(shí)的殘酷，未來(lái)的方向？
② 解決心態(tài)浮躁不穩(wěn)。天之驕子，眼高手低，吃苦過(guò)少，如何擺正位置？
③ 解決自我認(rèn)識(shí)不清晰。認(rèn)識(shí)不到自己真正的問(wèn)題、找出自我問(wèn)題卻不 下狠心改正，怎么辦？
??培訓(xùn)時(shí)間：3天以上
（三）中層管理提升集訓(xùn)營(yíng)
??對(duì)象：中層管理人員培訓(xùn)
??解決以下問(wèn)題：
① 激情不再。企業(yè)上升到一定高度，中層激情減退，動(dòng)力不足，如何辦？
② 責(zé)任不清。作風(fēng)懶散，抱怨頗多，中層難以擔(dān)當(dāng)，責(zé)任不足，如何辦？
③ 牢騷滿(mǎn)腹。有過(guò)受罰不服，有功受賞不滿(mǎn)，心理不平衡。
??培訓(xùn)時(shí)間：5天以上
（四）領(lǐng)袖啟發(fā)式體驗(yàn)營(yíng)：
??對(duì)象：高層管理者、總裁
??目的：通過(guò)體驗(yàn)軍事訓(xùn)練及軍事拓展感受部隊(duì)文化和軍事化管理。
??培訓(xùn)時(shí)間：5天以上
4. 介入式內(nèi)訓(xùn)：
??對(duì)象：企事業(yè)單位
??目的：軍訓(xùn)教官及企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)駐企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出 問(wèn)題、解決問(wèn)題。
??培訓(xùn)時(shí)間：商談決定
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